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匯能集團人才招聘簡章--10月份化工企業招聘
發稿時間:2024-10-25 閱讀:7776 來源:王耀 【字體:

匯能控股集團有限公司

內蒙古卓正煤化工有限公司

甲醇中心氣化裝置招聘簡章


匯能控股集團有限公司(原名為:內蒙古匯能煤電集團有限公司)成立于2001年,所屬分公司、子公司70家,總資產1528億元,員工1.6萬人,是一家以煤炭、電力、化工為主業,以新能源、新材料、有色金屬、石油天然氣、現代煤化工產業為新引擎,集物流、金融、貿易、地產、路橋、水務等產業于一體的大型股份制民營企業。在2023中國煤炭企業50強排名中,位居營業收入第22位、產量第16位、納稅第11位;在2023年中國民營企業500強中位列第240位;在自治區百強民營企業中位列營業收入第3位,資產總額第2位,上繳稅費第1位。

一、甲醇中心氣化裝置主管(1名)

1)工資待遇:30-35萬元/年。

2)崗位要求:45周歲以下,本科及以上學歷,化學工程與工藝、機械設備、化工等相關專業,中級以上專業資格證書者優先。

從事粉煤氣化工作10年以上,2000噸以上粉煤氣化爐運行管理工作3年以上;具有良好的職業道德素養和組織協調能力,能夠合理制定裝置建設期和生產期的工作計劃;具備粉煤氣化運行管理及處理突發事故的能力;熟悉安全生產法律法規,能夠制定有效的安全管理措施;對粉煤氣化工藝設計、施工、設備選型、關鍵工藝參數、人員培養及生產運行管理有一定的工作經驗;身體健康、誠實守信、工作敬業,能夠適應項目建設和生產現場的工作環境,能夠熟練運用Word、ExcelAUTOCAD等辦公軟件。

二、甲醇中心粉煤氣化工程師(1名)

1)工資待遇:24-29萬元/年。

2)崗位要求:35周歲以下,本科及以上學歷,化學工程與工藝、機械設備及化工等相關專業,中級以上專業資格證書。

具有2000噸以上粉煤氣化爐運行技術管理工作3年以上,有粉煤氣化裝置項目建設及生產運行管理工作經驗者優先。編制氣化裝置三查四定、工藝吹掃、開停車方案、操作規程、工藝技術、技改方案、應急處置預案;能夠優化工藝運行參數和操作方法,制定裝置年度、月度培訓計劃。身體健康,具有誠實守信、工作敬業、團隊協作能力,能夠適應項目建設和生產現場的工作環境,能夠熟練運用WordExcelAUTOCAD等辦公軟件。

三、甲醇中心粉煤氣化設備技術員(1名)

1)工資待遇:17-22萬元/年。

2)崗位要求:35周歲以下,本科及以上學歷,化工、機械、設備等相關專業,中級職業資格證書。

從事粉煤氣化裝置設備技術管理工作3年以上,熟知粉煤氣化相關的生產設備結構、原理、性能、操作規程及標準規范,具有設備故障診斷、維護和排除的能力;具有檢查設備維修質量及清潔文明檢修管理的能力;能夠解決設備運行過程中的異常問題,確保生產設備的正常運行;具有裝置建設、安裝經驗;熟悉粉煤氣化動、靜設備結構、工作原理;熟悉氣化裝置設備管理實施細則,能夠編制氣化裝置設備操作、檢修規程;能夠按照設備維護計劃進行定期保養;能夠根據現場設備運行狀況及檢修周期,制定年度大、小修和備品備件計劃;身體健康,具有誠實守信、工作敬業、團隊協作能力,能夠適應項目建設和生產現場的工作環境,能夠熟練運用Word、Excel、AUTOCAD等辦公軟件。

四、甲醇中心粉煤氣化工藝技術員(1名)

1)工資待遇:17-22萬元/年。

2)崗位要求:35周歲以下,本科及以上學歷,化學工程與工藝及化工等相關專業,中級職業資格證書。

從事2000噸及以上粉煤氣化爐運行技術管理工作2年以上,具有粉煤氣化裝置項目建設及生產運行管理工作經驗者優先。熟知粉煤氣化工藝技術原理、設備結構原理、工藝PID流程、工藝參數;具有氣化裝置氣密、系統水聯運、聯鎖試驗、生產工藝指標、原輔料、工藝消耗量等方案制定的能力;能夠優化工藝運行參數和操作方法。身體健康,具有誠實守信、工作敬業、團隊協作能力,能夠適應項目建設和生產現場的工作環境,能夠熟練運用Word、ExcelAUTOCAD等辦公軟件。

五、報名及聯系方式

(一)報名方式:登錄匯能集團官方網站—人才建設—投遞簡歷—注冊用戶—登錄—維護我的簡歷—招聘職位—投遞簡歷—完成報名。

(二)報名截止時間:2024113日。

(三)招聘程序:投遞簡歷—資格審查—筆試—面試—背景調查—體檢—錄用—簽訂勞動合同。

(四)社保福利待遇:全員合同制管理;全員繳納“五險一金”;享受節假日福利、工齡工資、免費住宿、成本價職工餐;安全考核獎金,入井補貼。享受鄂爾多斯人才引進政策補助(符合政策要求者補助5-40萬元/年不等)。

(五)咨詢電話:0477-3887787

(六)匯能集團官方網站(http://www.huinenggroup.com/)。


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